Новости

 Это был период интересных открытий, творческого развития, обмена опытом. Проект принес много новых интересных знакомств и впечатлений. Есть новые идеи и уверенность в новых развивающих направлениях для наших ребят. И хочется поделиться результатами обучения на нашей выставке.При поддержке Фонда президентских грантов мы смогли много достичь. Получилось здорово! Проект состоялся!

 С 1 января 2026 года периоды ухода за каждым ребенком до 1,5 лет суммируются независимо от того, родились ли дети одновременно или с разницей в возрасте. То есть при рождении тройни в страховой стаж одному из родителей будет включено 4,5 года ухода (по 1,5 года за каждого ребенка).
Кроме того, за каждый полный год ухода начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК):
- за 1,5 года ухода за первым ребенком из тройни — 2,7 ИПК;
- за 1,5 года ухода за вторым ребенком — 5,4 ИПК;
за 1,5 года ухода за третьим — 8,1 ИПК.
Общая сумма за тройню составит 16,2 ИПК.
Напоминаем, что периоды отпусков по уходу включаются в страховой стаж, если перед отпуском или после него были периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы.

Важно!
Для многодетных родителей сообщаем: ранее действовавшее ограничение, согласно которому в страховой стаж включалось в общей сложности не более 6 лет ухода за детьми, отменено. Теперь в стаж будут включены периоды ухода не только за четвертым, но и за пятым, шестым и последующими детьми. Также за третьего и всех последующего детей будут начислены пенсионные коэффициенты в размере 8,1 ИПК.С 1 января 2026 года периоды ухода за каждым ребенком до 1,5 лет суммируются независимо от того, родились ли дети одновременно или с разницей в возрасте. То есть при рождении тройни в страховой стаж одному из родителей будет включено 4,5 года ухода (по 1,5 года за каждого ребенка).
Кроме того, за каждый полный год ухода начисляются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК):
- за 1,5 года ухода за первым ребенком из тройни — 2,7 ИПК;
- за 1,5 года ухода за вторым ребенком — 5,4 ИПК;
за 1,5 года ухода за третьим — 8,1 ИПК.
Общая сумма за тройню составит 16,2 ИПК.
Напоминаем, что периоды отпусков по уходу включаются в страховой стаж, если перед отпуском или после него были периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы.

Важно!
Для многодетных родителей сообщаем: ранее действовавшее ограничение, согласно которому в страховой стаж включалось в общей сложности не более 6 лет ухода за детьми, отменено. Теперь в стаж будут включены периоды ухода не только за четвертым, но и за пятым, шестым и последующими детьми. Также за третьего и всех последующего детей будут начислены пенсионные коэффициенты в размере 8,1 ИПК.

Организаторы и жюри отметили высокий уровень подготовки участников, представивших номера в различных направлениях искусства.

Особого внимания заслуживает выступление, занявшее первое место , студии танца КГО ВОИ «Феникс», представившей хореографическую композицию «Восход солнца».

Кроме того, хочется особо отметить педагога студии танца «Феникс» Татьяну Рясик, которая была отмечена членами жюри за выдающийся педагогический талант. Профессионализм, чуткость и умение раскрыть потенциал каждой участницы позволили коллективу добиться столь впечатляющего результата. Именно благодаря таким наставникам инклюзивное искусство обретает новые грани и заслуженное признание.

Важно подчеркнуть: участницы студии — девушки, имеющие инвалидность. Их участие в конкурсе такого уровня — это не просто демонстрация творческих способностей, а значимый шаг в преодолении социальных барьеров. Танец становится для них не только формой самовыражения, но и мощным инструментом реабилитации, социализации и доказательством того, что физические ограничения не являются препятствием для профессионального роста и признания.

Высокую оценку номеру дал член жюри в номинации «Хореография» Земляницин Роман Игоревич — хореограф-продюсер танцевальных шоу, участник шоу «Танцы» на ТНТ, балетмейстер звезд российского и зарубежного шоу-бизнеса, солист военного ансамбля песни и пляски ВДВ и ФСБ РФ, а также обладатель гранта в области искусства в номинации «Современный танец» молодежной премии «Пути надежды». Экспертное признание на таком уровне подтверждает, что инклюзивные коллективы способны конкурировать наравне с профессиональными танцевальными студиями, задавая новые стандарты мастерства и силы духа.

Поздравляем студию «Феникс» с достойным выступлением и желаем дальнейших творческих побед, которые вдохновляют общество на более широкое понимание возможностей человека. 

 Знакомство с Красноярским краем началось с набережной Дивногорска — «Русской Швейцарии», где расположена Красноярская ГЭС. Затем участники посетили музей В.П. Астафьева и смотровую площадку со знаменитой скульптурой «Царь-рыба».

Маршрут продолжился в природном парке «Гремящая Грива», на острове Татышев, где участники поездки кормили сусликов, и центральной набережной Красноярска. Особое впечатление произвел парк флоры и фауны «Роев ручей». Участники поездки также прокатились на колесе обозрения, увидели пятиметровую фигуру Иисуса Христа на берегу Енисея у храма Новомучеников и Исповедников Российских, посетили Свято-Успенский мужской монастырь и смотровую площадку с флагом России на Николаевской сопке.

Важно отметить: все экскурсии и парковки были бесплатными при предъявлении справок МСЭ, что делает такие поездки доступными для людей с инвалидностью.

Как отметили участники, удалось увидеть лишь малую часть красот Красноярска, но даже этого хватило, чтобы влюбиться в этот город. Есть повод вернуться еще не один раз.

 С самого утра в помещении организации стоял потрясающий аромат свежеиспечённого теста, создававший атмосферу подлинного домашнего уюта.

Как прошёл кулинарный праздник:

 Парад семейных рецептов: Выставка объединила множество хозяек, каждая из которых бережно хранит свои кулинарные традиции. Участники с гордостью презентовали свои фирменные блюда и охотно делились рецептами пышных пирогов, румяных пирожков, нежной шарлотки и любимых всеми сосисок в тесте.

 Заслуженные награды: Весёлый и содержательный праздник традиционно завершился большим дружеским чаепитием. Приятным финалом стало то, что абсолютно все участники кулинарной выставки были награждены памятными призами.

Члены Междуреченской организации ВОИ выражают огромную, искреннюю благодарность организаторам за подаренный праздник, душевное общение и возможность обменяться кулинарными секретами. С нетерпением ждём новых вкусных встреч!

 Гости смогли с головой погрузиться в удивительный мир прошлого и прикоснуться к богатому историческому наследию коренного народа Кузбасса — шорцев.

Самые интересные моменты экскурсии:

 Быт и традиции шорцев: Экскурсовод с огромным увлечением и любовью рассказала о жизни этой уникальной культуры. Участники детально узнали о старинных обычаях, повседневном укладе, секретах ручного труда и бережном отношении шорцев к окружающей природе.

 Переплетение культур: Помимо шорских традиций, гостям продемонстрировали элементы славянской культуры, что позволило наглядно увидеть, как тесно и гармонично переплетались разные аспекты жизни народов на одной земле.

 Вдохновение на будущее: Каждый участник уходил из музея вдохновленным и наполненным гордостью за культурное многообразие нашей родины.

Познавательный выезд прошел на ура, подарив всем отличный день в кругу друзей. Члены Междуреченской организации ВОИ уже твердо решили, что обязательно повторят подобные музейные вылазки в самом ближайшем будущем!

 Работодатели Кузбасса могут до 1 августа 2026 года подать заявление на возмещение расходов по охране труда в региональное Отделение СФР. В этом году предприятия уже получили разрешения на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на общую сумму более 1,5 млрд рублей.
Мероприятия по охране труда – а это обучение сотрудников, оценка профессиональных рисков и специальная оценка условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обязательные медосмотры работников, обеспечение работающих на вредных производствах продуктами питания и другие (всего 17 направлений) – работодатель проводит за счет собственных средств. Затем Отделение СФР по Кузбассу возмещает расходы в пределах установленных сумм. Обычно сумма возмещения составляет до 20 % от страховых взносов по обязательному социальному страхованию за предшествующий год. Возмещение может достигнуть 30% средств от страховых взносов, если работодатель потратил часть средств на санаторное-курортное лечение работников-пенсионеров и предпенсионеров.
Количество страхователей, получающих возмещение расходов на предупредительные меры по охране труда, увеличивается год к году. Это связано с упростившимся порядком обращения за финансовым обеспечением предупредительных мер. Правила финансового обеспечения предупредительных мер и формы документов размещены на региональной странице Отделения СФР по Кузбассу, раздел «Страхователям».
«Работодателю, который намерен участвовать в программе, до 1 августа нужно обратиться с заявлением и планом финансового обеспечения предупредительных мер в СФР через портал госуслуг, по почте или лично в клиентскую службу Отделения Соцфонда по Кузбассу. Удобнее всего – заполнить заявление и прикрепить план в личном кабинете страхователя на госуслугах, таким способом уже воспользовались 95% подавших заявления страхователей», – рассказала управляющий Отделением Социального фонда России по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.
Региональное Отделение Соцфонда напоминает о важном условии возмещения расходов: для положительного решения у работодателя не должно быть задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Если есть вопросы, их можно задать специалистам по телефону контакт-центра для страхователей Отделения СФР по Кемеровской области: 8 (3842) 77-67-36 (с понедельника по четверг: с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30, без перерыва на обед).

 Конференция продемонстрировала абсолютное единство, сплоченность и уверенность в правильности выбранного курса развития!

Президиум и подведение итогов: оценка «удовлетворительно»
Высокое доверие было оказано беловчанам с первых минут встречи: председатель Беловской местной городской организации ВОИ Любовь Гениевна Загайнова была единодушно выбрана в президиум конференции.

С подробным, глубоким и вдохновляющим отчетным докладом о проделанной работе правления выступила действующий председатель Кемеровской областной организации ВОИ Алла Вячеславовна Захарчук. В докладе были отражены ключевые достижения, реализованные проекты, успехи в развитии инклюзивного спорта и творчества, а также системная работа по защите прав граждан с ОВЗ. Делегаты высоко оценили колоссальный труд команды — работа председателя и правления за отчетный период была признана полностью удовлетворительной!

Единогласный выбор и поддержка коллег
Когда подошло время избрания руководителя организации на новый срок, Любовь Гениевна Загайнова официально предложила вновь утвердить на этот пост кандидатуру Аллы Вячеславовны Захарчук. Других предложений от участников не поступило. В ходе открытого голосования делегаты проявили абсолютное единодушие — за кандидатуру А.В. Захарчук проголосовали единогласно!

В прениях и обсуждениях докладов активное участие приняли и другие представители Беловской организации: член правления Беловской городской организации ВОИ Людмила Александровна Швыдко и председатель Бабанаковской первичной организации ВОИ г. Белово Людмила Ивановна Кузнецова. Каждое выступление делегатов из разных городов было наполнено искренней благодарностью и огромным количеством теплых слов в адрес Аллы Вячеславовны за ее чуткость, профессионализм и преданность общему делу.

Важные решения и праздничный финал
Помимо выборов председателя, на конференции были сформированы и утверждены новые руководящие органы организации, а также определены делегаты, которые представят Кузбасс на грядущей Всероссийской отчетно-выборной конференции ВОИ в Москве.

Стоит особо отметить, что такое серьезное и статусное мероприятие прошло в исключительно теплой, доверительной и дружественной атмосфере. Организаторы позаботились о комфорте гостей — для делегатов было организовано душевное чаепитие со знаменитыми, сытными и невероятно вкусными пирогами с рыбой и мясом. А завершился этот исторический день традиционным общим фото на память, которое сохранит улыбки и единство нашей большой команды!

Мы от всей души поздравляем Аллу Вячеславовну Захарчук с триумфальным переизбранием! Желаем неиссякаемой энергии, крепкого здоровья, реализации всех намеченных планов и новых громких побед на благо сильных духом жителей Кузбасса! Наш выбор — наше будущее!

Более 295 тыс. жителей Кузбасса с начала года получили пособия по временной нетрудоспособности на общую сумму более 6,75 млрд рублей.
Пособие назначается на основании электронного листка нетрудоспособности. За граждан, работающих по трудовому договору, страховые взносы перечисляет работодатель. Добровольно вступившие в правоотношения с СФР по обязательному социальному страхованию – это адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой, индивидуальные предприниматели, члены крестьянско-фермерских хозяйств, самозанятые – перечисляют взносы самостоятельно.
Уведомления об открытии, продлении, закрытии или оплате больничного приходят гражданам в личный кабинет на портале госуслуг.
Размер больничного у граждан, работающих по трудовому договору, зависит от страхового стажа и заработка за два предыдущих года: при стаже от 8 лет и более он составит 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, меньше 5 лет — 60%. В случае ухода за больным ребёнком до 8 лет выплата составит 100% среднего заработка.
Если стаж меньше 6 месяцев или в предыдущие два года заработок отсутствовал, пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. Минимальный размер выплаты в 2026 году – 1157,95 рубля в день с учетом кузбасского районного коэффициента. Для тех, кто работает неполный рабочий день, выплата рассчитывается пропорционально отработанному времени. Максимальный размер больничного в 2026 году – 6827,40 рубля в день.
Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Отделение СФР по Кузбассу. Если работник ухаживает за больным членом семьи, пособие с первого дня выплачивается за счет средств регионального Отделения СФР.
Обращаться куда-либо за выплатой застрахованному работнику не нужно. Когда медицинская организация закрывает больничный, работодатель передает в региональное Отделение СФР необходимые для назначения и выплаты пособия сведения. Соцфонд перечисляет средства гражданину в течение 10 рабочих дней после получения сведений.

 Этот яркий праздник спорта, силы духа и инклюзии в очередной раз доказал, что для настоящей воли к победе, крепкой дружбы и азарта не существует никаких преград!

На спортивной площадке встретились шесть потрясающих, заряженных на успех команд: три сборные от нашей организации ВОИ, две команды из местного дома-интерната и команда Всероссийского общества слепых (ВОС).
Калейдоскоп соревнований: проверка на прочность Организаторы подготовили для участников насыщенную и очень динамичную программу, которая проверила спортсменов на ловкость, меткость, силу, скорость и координацию. Борьба развернулась на нескольких локациях:

 Точность и фокус: Традиционный задорный дартс и броски мяча в корзину;
 Сбивая преграды: Весёлые кегли и динамичный настольный боулинг;
 Настольная классика: Популярные во всём мире спортивные настольные игры «джакколо» и «кульбутто», требовавшие от игроков ювелирной точности и железного спокойствия.

Атмосфера в зале была накалена до предела! Болельщики не сдерживали эмоций, поддерживая каждый точный бросок и каждый заработанный балл. В этой упорной, но исключительно дружеской и честной борьбе места распределились следующим образом:

Наши триумфаторы и победители:
 1 место — завоевала невероятно сплочённая команда «Свои Люди» (талантливые члены нашей Междуреченской организации ВОИ)!
 2 место — заслуженно взяла амбициозная команда «Возрождение» (также яркие представители нашей организации ВОИ)!
 3 место — по праву досталось харизматичной команде «Невера» (замечательные ребята из дома-интерната)!

Все победители и призёры были торжественно награждены памятными Дипломами и блестящими медалями под громкие овации зала.
За волю к победе, красивую игру и активное участие почётными Дипломами были также отмечены ещё три замечательные команды:
Команда «Первая» (наши целеустремлённые члены ВОИ);
Команда «Бобры» (активная и крепкая духом сборная ВОС);
Команда «Самолёты» (позитивные и дружные ребята из дома-интерната).
Но главным и самым приятным итогом дня стало то, что проигравших на этом фестивале не было! Абсолютно всех участников организаторы наградили вкусными сладкими призами.

Мы от всей души поздравляем победителей, призёров и участников фестиваля «Дорога возможностей»! Вы — пример истинного мужества, оптимизма и командного единства. Огромное спасибо Междуреченской организации ВОИ за безупречную организацию этого спортивного праздника, а всем спортсменам — за горящие глаза и море положительных эмоций. Только вперёд, к новым стартам и победам!